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施樂2024年度報告：致力于社會與環(huán)境責任，推進可持續(xù)發(fā)展

發(fā)布日期： 2024-10-22 15:50:28 閱讀量： 6

　　在2024年的年度報告中，Xerox重申了其對社會和環(huán)境責任的堅定承諾。公司持續(xù)在其減排目標上取得顯著進展，并且強化了一系列旨在創(chuàng)建更加可持續(xù)工作環(huán)境的措施。這些努力不僅滿足了客戶和合作伙伴日益增長的期望，同時也提供了有效降低環(huán)境影響的創(chuàng)新解決方案。

　　為了達成至2040年實現碳中和的宏偉目標，Xerox設定了一個明確且嚴格的行動計劃。計劃包括至2030年將其直接排放(范圍1和2)減少60%，以及將間接排放(范圍3)減少35%(基于2016年的基準)。這些目標不僅是邁向零凈排放的關鍵步驟，同時也為公司帶來了技術和管理上的挑戰(zhàn)。

　　Xerox致力于將其實踐與最高標準相匹配，這意味著在減排過程中需要密切監(jiān)控內部運營及供應鏈中的排放情況。這不僅僅涉及到采用更為環(huán)保的技術，還需要進行工業(yè)流程的根本性變革。

　　技術創(chuàng)新在Xerox的減排策略中占據了核心位置。例如，CareAR軟件支持的遠程事件管理功能，有效減少了工程師現場出勤的需求。2023年，這一系統(tǒng)避免了大約93,400次工程師外出任務，從而減少了超過850噸的二氧化碳排放。這種方式不僅降低了物流成本，也最大限度地減少了技術維護對環(huán)境的影響，證明了數字化和人工智能工具對于提高公司績效和實現可持續(xù)發(fā)展目標的重要性。

　　此外，Xerox在可持續(xù)性和包容性方面的努力獲得了廣泛認可。公司在Quocirca 2023年可持續(xù)發(fā)展報告中被評為行業(yè)領導者，并榮獲2024年能源之星“年度合作伙伴”稱號。這些榮譽體現了Xerox的高標準實踐，并彰顯了其在可持續(xù)發(fā)展道路上的領先地位。

　　Xerox連續(xù)第二十一年在人權運動基金會的平等評分中獲得滿分，進一步證明了其對建立包容性工作環(huán)境的承諾。這些成就不僅促進了團隊和項目的多樣性，也為公司的社會責任形象增添了光彩。

　　除了技術和環(huán)境貢獻外，Xerox還積極投身于社區(qū)建設。2023年，公司向非營利組織捐贈了超過240萬美元，并動員員工貢獻了超過42,000小時的志愿服務時間。這些行動表明，Xerox的社會責任感并不僅僅是口號，而是通過實際行動支持教育和可持續(xù)發(fā)展。

　　2024年的一個亮點是Xerox推出了經過認證的碳中和服務。這項新服務旨在助力客戶實現自身的減排目標。通過提供此類解決方案，Xerox再次展現了其作為推動更環(huán)保實踐轉型領導者的決心。

2024年施樂可持續(xù)

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